樱桃沟夹事

天气分析

2026-08-18T09:22:24.000Z

https://zhuanlan.zhihu.com/p/519519194

作者列了12个城市是比较适合宜居的。不过没有去过汉中和商洛，所以先不考虑了。其他成都的空气真不行。不过其实成都旁边的都江堰还不错的。大理海拔有点高，也不是很适合。昆明又比较杂乱，曲靖离昆明有点远。日照离青岛很近，威海也是同样离烟台很近。

于是我自己留下了这5个城市

大连
青岛
烟台
玉溪澄江
内蒙乌海

其中内蒙乌海是西部的一个参照组，魔都和帝都也作为参考。

但是网上很少有查历史天气的，而且也不太细致。于是就用了和风天气的API来进行开发一个简单的页面。主要是看中每个月3万请求是免费的。我这一天100次都不到，所以足够我使用了。

革命历史

2026-08-15T02:56:49.000Z

昨天看老猫的文章，才知道最近老郭又出事了，话说是乱改变革命歌曲。

郭德纲在武汉演出时即兴改编了红歌《弹起我心爱的土琵琶》，把原词里的“微山湖上静悄悄”改成了“紫禁城中静悄悄”，还加了句“我佛耶如来耶，妈咪妈咪哄”。台下有人录了视频发上网，举报到了文旅局。武汉市文旅局核查后确认，这场演出虽然取得了合法许可，但改编唱段根本没在报备材料里出现过，涉嫌违反《营业性演出管理条例》，8月11日正式启动了立案调查程序。执法人员正在调查核实，后续依法依规处理。

老猫还写了之前李毅大帝

“奥地利球员这封堵，像黄继光堵枪眼”

就因为这个下半场解说就被换下了。当年李毅还说过我的护球像亨利。还好亨利不在乎这个。

这个调查和封杀的依据是2018年5月1日发布的《中国人民共和国英雄烈士保护法》

金融科技sre

2026-08-12T04:58:24.000Z

大部分金融科技公司，其实都是小额贷款公司，最终赚钱都是通过贷款的利息差来进行。前段时间也了解了一下这块方向。

整体上核心业务就是：

注册
登陆
发卡
绑卡
消费
借款
还款

同时金融科技公司肯定最注重风险，一个是客户本身的风险，一个是资金的安全。因此在这些公司里风控是最最重要的。

因此很多时候就是强依赖，但是各种强依赖的业务流是否对呢？

比如消费这个场景，需要判断用户本身的账户可用余额，也需要判断用户这个消费场景是否有问题，以及用户这次花费是否超过账户的可用余额。

dram

2026-08-10T01:51:15.000Z

今年内存和存储大火，然后听了小宇宙里有个播客说这个，这里就是一些听后感。主要是这个播客太长了，6个多小时时长，不记录就怕忘记了。

https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/6a736838ab3a91c24a107383

一些历史进化就不说了，因为那都是70年前的事情了。我们就说最近的。

知乎上有人对ddr1到ddr5做了一个对比，我记得在魔都家里还有4条rambus内存条呢。当年还是百花齐放，可一旦垄断就成现在这样了。

https://zhuanlan.zhihu.com/p/1892865528646858720

有些数据原作者写错了，做了一些修正

阿里云上SRE

2026-08-04T13:50:40.000Z

在云上的运维和自己物理机去机房部署有什么区别，这个笔者在这行20年还是深有感触的。

网段划分

首先我发现在云上运维我发现很多公司都不注重网段的划分，但是自己在IDC部署的时候没有人不重视这个，因为不然可能交换机都通不了，跨网段通信都会有问题。所以先说一下内网网段划分的事情。

我们知道公认的内网网段主要是如下3段：

网段	IP范围	IP总数
10.0.0.0/8	10.0.0.0 ～ 10.255.255.255	16777216
172.16.0.0/12	172.16.0.0 ～ 172.31.255.255	1048576
192.168.0.0/16	192.168.0.0 ～ 192.168.255.255	65536

不过现在很多同学对于这一块缺乏认知，很多时候一个vpc就把10.0.0.0/8 给用了，好了，后面公司别的业务要上云，要拆分，还得用172的那个网段去，这样一个是不规整，另外一个存在很大的浪费。

十年

2026-07-31T13:07:25.000Z

记得十多年前第一次去香港旅行的时候，满是新鲜，原来资本主义就是这样的。

后来因为工作关系，接触了很多的香港同事，有些是从大陆因为读书在香港的，有些就是土生土长的香港本地人。

Johnny和calvin都是我们ops的同事，后来还来了leon，但是leon交流的少。Johnny和calvin都是干活很负责的同事，后来找Sidney问了下他们两人的工资，在香港服务员一个月拿2万港币的地方，他们两的薪资也没有3出头。以香港的物价水平感觉吃饭交通后所剩无几了。

calvin是我招聘来的，面试的时候我就发现香港当地只有搞IT的，很少有ops的，calvin算是自己搞过点的Linux，而且也愿意学。

而且香港同事的文档确实比我们要好，这个目录格式都是非常规整的。感觉是有个什么地方大家统一培训的。

后来跟calvin吃饭，感觉他们的钱都花在了吃上了。calvin笑着说，反正这点钱房子也买不起，只能住家里，买车也停不起。所以就花在吃喝玩乐上咯。那时候好像是2014年。为什么记得这个年份，是记得那年去IFC迁移机房，48小时没合眼，然后在酒店睡了1天1夜，后来被隔壁大声播放《小苹果》给吵醒了，然后跟tony下楼吃饭去了。

蒙西-宁夏游

2026-07-12T04:44:25.000Z

本来这次本来定的是甘肃甘南地区，但是全家都对上次四姑娘山的高反有点后怕，所以这次就选择蒙西和宁夏的环线了。

首先是帝都到呼和浩特，这路上有个敕勒川草原，虽然是个人工景区，但是草是真草。然后是到达乌海，一个黄河水利枢纽岸边的小城市。后面就是银川以及中卫。回来就中卫到了吕梁，石家庄，然后回到帝都。

划线距离是2200公里，实际走了3000公里左右。

呼和浩特

呼和是取名附近的大青山，浩特就是城市的意思。现在呼和浩特还有条大青山路。从地理上看，它在阴山以南的水草丰盛的地方。但是要说草原，整个内蒙就要看锡林郭勒和呼伦贝尔这两大草原。所以球子对于敕勒川草原还是挺感兴趣，我跟球球已经看够了。

这个敕勒川草原你直接导航敕勒川国家草原自然公园-西南侧地上停车场就行，这里停车都是免费的，而且就在景区出入口。导航到敕勒川草原停车场一个是收费，一个是走过来还有一公里。这个有点坑人。

参观北工大

2026-06-28T13:42:55.000Z

昨日借着球子校友返校的机会，我作为家属也参观了帝都唯一市属211高校北工大。北工大在帝都的地位类似于上大在魔都的地位。出了当地，在其他地方的人都不认识的。

昨日刚好又是高考志愿接待日，好像还是有很多学生和家长来参观的。所以学校里到处都是类似这样的横幅。但我也明白为什么这个横幅上那么多孔呢？

在我认识球子的时候，北工大还是号称帝都四大染缸之一，我们也都看过该校学生孙睿写的一本网络小说《草样年华》。所以上面横幅的这些孔又是这些学生搞的呗。

北工大学生的标志性纪念品就是工大锤，球子说一直在家里，但是我好像从来没见过。而工大锤就是从下面这个学院弄出来的。

如何在中小企业中实施SRE

2026-06-16T14:53:45.000Z

区别

在大型企业中都会有SRE的专职部门，负责整个系统的可用性，但是在中小企业中一般不会设置这种部门，可能会有个把人在运维组织里做SRE相关的事务，或者根本没有。组织架构的部分可以参考SRE的组织架构 | 樱桃沟夹事

组织文化

这个是大型企业和中小企业都一致的。我们需要将可靠性作为一个业务指标，使其能够在其他业务要求优先的情况下进行谈判和交易。而不是只把产品功能和收入，DAU作为唯一的指标。

SRE通过定量的方法，明确了运营可靠性与顾客满意度的关系。

通过优先考虑长期的、客观的成功度量标准，SRE促进了可靠性的持续谈判，其结果得到了更广泛的组织目标的支持。

民生香港重置密码记

2026-06-03T08:44:05.000Z

前几天想要挪动一下自己的海外账户，之前是在民生香港开户的。下了app发现密码忘记了，那就找回密码吧，可找回密码需要蓝牙U盾确认，可我这个蓝牙U盾没有任何显示，我记得以前是有显示的，然后会让你来按的。

赶紧给95568打电话问下，结果人每天18点就下班了。那第二天再说吧。

第二天心想，旁边民生营业部也不远，于是就骑着电蹦子去了，结果这民生银行的柜员还没我了解的多，她们只会让你重新买个U盾，这不是已经买一个，怎么还要买啊，而且这个你看屏幕也亮，蓝牙也连着了，怎么就不行了呢。然后柜员还给客服打电话问问这个东西怎么验证，各种捣鼓了一下发现还是没有办法。不过说这个可以插PC上来登陆网银，那我自己回家试试吧。

回家登陆网银，现在直接要下载客户端了。客户端里民生香港要登陆账号还要账户号，还不能是用户别名。但是插着U盾发现了问题，居然这个U盾的证书过期了，这个中金金融认证中心有限公司颁发的证书有效期是5年的。于是再打95568问问怎么更新证书，客服一顿指导，发现我的证书过期时间太长了，无法按照他们标准的方式来更新了，得手机app联系远程客服，但是我说就是app登陆不上啊，人说你登陆国内的app.

于是登陆国内的app,联系远程客服，各种人脸，密码认证完了，总算把我要的证书标识名和证书授权码以短信形式发给我了。

按说这样就好了吧，我用这个标识名和授权码更新证书，结果一更新，提示我U盾序列号不。标识名发的是针对AABB的U盾，我手上的是CCDD的。妈的不是你们发错了吧。于是再打95568，问下这个U盾序列号的事情，人说可能大陆和香港的是2个U盾，然后又好心提醒我使用手机远程客服来获取香港U盾的标识名和授权书。

如何管理技术工程师

2026-06-02T07:12:35.000Z

《技术为径》的第四章讲述了如何管理技术员工的。其中主要是4点，不过实际上作者写了10点。其中我觉得最重要的就是建立良好的上下级关系，一对一跟团队成员沟通，授权和持续反馈这4个点。这个要是早点看，可能我在zy的时候不会那么的艰难。

与员工快速建立良好的上下级关系

增进信任与默契度
1. 和员工在可能出现问题的领域进行沟通。下面是作者列的详细问题，个人觉得作为初级管理者一定要多想想这些问题。
  - 应该如何表达对员工工作的认可？应该尽量公开表达还是尽量私下表达？
  - 如何反馈工作方面的意见和建议，最容易让对方接受？他是习惯于接受正式的，书面的表述还是习惯于口头反馈。
  - 员工工作的动力是什么？公司在哪个方面吸引了该员工？
  - 员工心情不好或者心烦的时候的具体表现？是否有一些高频事件引发其情绪低落，而我浑然不知？
  - 在职业生涯中，自己的下属是否有过上下级关系恶劣的糟心事？自己是否引以为戒，并尽量避免？
  - 员工是否有清晰的职业目标，自己如何可以帮助员工达到这些目标？
  - 员工入职之后是否有未解决的事务？
制定一个“月/双月/季度”计划
1. 新员工的资历越深，你就越应该推动他们自行建立这个工作计划，建立工作计划的过程，可以帮助员工将自己置于正确的学习轨道上。
鼓励新员工通过更新入职文档的方式融入团队
提前沟通自己的管理方式，说明自己对新员工的期待：不仅你需要了解新员工，新员工也需要了解你的风格和你对他的期望，这个是互相磨合的过程。
从新员工处获取反馈：新员工会带来全新的视角和做事方法，从来暴露出一些团队现有成员很难意识到的问题。但是不能过分鼓励新员工批评现有流程或系统，这可能会导致团队的现有成员不满。

与团队成员沟通

定期举行一对一会议：这个对于初级管理者来说还是很有必要的
安排一对一会议：一般安排在周二到周四的上午开始忙碌之前。因为后面的时间要保持连续，容易被迫延后。
调整一对一会议：
1. 一个刚入职的新手同事需要继续保持会议，而资深的工程师就可以降低频次，但是如果对方做重大项目的时候需要帮忙解决一些问题。
2. 如果该员工不擅长主动推送信息，那就需要保持继续面谈。
3. 团队和公司的稳定程度如何？

一对一会议的不同风格

如何成为一个优秀的技术小组长

2026-05-31T07:18:58.000Z

在《如何成为卓越的工程师》一文中写了如何成为一个卓越的下属，那在《技术为径》里第二部分就是写如何成为优秀的小组长，最后是优秀的经理。

小组长在很多公司都缺乏一个完整的定义，很多时候都是由一些资深的工程师来兼任的，比如原先我司的纯业就是一个优秀的资深工程师。

个人感觉主要比一般工程师多以下两点能力，技术能力本身是比较高的，但不一定是最高的。

沟通能力：组内沟通和外部沟通（如产品团队，销售和运营团队，以及管理层）
项目管理能力：项目分解以及如何按时并保证质量的上线。

技术小组长除了推动项目跟好进展外，还应该利用自己的技术优势帮助整个团队提高效率。

书中列了优秀技术小组长的成长秘诀：取舍

斑鸠记

2026-05-26T11:55:39.000Z

上周球球在楼下玩了会之后居然给抱着一只纸箱子回家，一看里面有只小鸟，球球说这只小鸟受伤了，他也是别的小朋友给他的。

我心说这下得完蛋，这受伤的小鸟能活几天啊，这到时候死了又得哭的死去活来的。

球球拿回家后给小鸟换了一个窝还，给小鸟喂了水和小米，但是好像还不会自己吃，自己查了说是要喂奶，这赶紧给阻止了，没有听说小鸟要喝奶的。

第二天一查这个鸟是斑鸠，鸠占鹊巢的斑鸠。怪不得被其他麻雀从窝里给赶出来后掉地上了。这个斑鸠妈妈就是不怎么讲究啊，也不给自己吃饭。

下午球球居然把鸟连着盒子一起带出去了，给小朋友们看，小朋友们各种抱和抚摸。我也听到了小朋友说是斑鸠掉在了树下的水泥地上，所以才这么严重的。

晚上球球就把小鸟和盒子一起拿回家了。

如何成为卓越的工程师

2026-05-22T08:06:12.000Z

《技术为径》是一本写给想成为管理者的工程师的书，其中第一章是说如何做好一个普通员工，其次2～4是章是说成为tech leader要做的事情。

技术领导者有主要以下风格，主要就是“放任自流”，“忽视型”，“微观型”等等。

作为一个下属希望自己的上级领导至少要做到以下内容，也就是所谓的管理基础。

管理基础

一对一会议

每周与自己的直属领导进行定期的一对一会议，是维持良好的工作关系的必要手段。一对一会议主要解决两个问题：

什么是云计算

2026-05-19T03:52:05.000Z

一直感觉云计算（cloud）这个词让大家比较晕。不过也不是我晕，当年robin，pony这些人不也没看懂的，记得robin当年还说过框计算这种，基本还是没明白。

现在这一代（互联网原住民）都把网络生活当作是自然的事情，刷小红书，刷B站，淘宝购物，美团外卖这些。

IDC

其实这些互联网服务都是依靠互联网数据中心（IDC）来提供服务的，你访问的文字，图片，视频，在线购物都是需要通过网络连接到IDC。在以前IDC是一个大家都并不了解的东西，记得当年去魔都武胜路机房这些都需要层层审批，非常的麻烦，要上个设备更是麻烦了，现在这些IDC每年两会期间都会禁止上新货者下设备。

这些IDC都会放在一些专业的建筑中，需要消防，电力，网络运营商，以及对于建筑物的抗震水平必须达到8级。当年天津港大爆炸的时候，有前同事当时就在附近的IDC中，IDC里的服务器和交换设备也都很正常，这里面是相当安全的，第二天企鹅派车把他们都接走了。

以前要出了不好的网络舆情，很多帽子叔叔还是会拔网线的。主要还是当时的封禁手段有限，IDC管理的大叔大妈只会拔电源这种方式。

sre自夸文档

2026-05-14T01:49:20.000Z

在互联网行业，SRE的工作经常实际上看不出来，很多不懂的老板就觉得你们是多余的，这不系统一整年都好好的运行着，为啥还要这些人嗯？

SRE自夸文档

还有你非常需要一些材料来支持你的晋升和加薪。

所以我们需要自己写一份文档来列出自己的成就。

下面这个是Julia Evans和Karla Burnett在《SRE工程师应知应会97件事》里列出的对应文档的参考结构。

今年的目标（你真的关注过安全吗？在团队中建立一种代码审查的文化）。
明年的目标。
项目（描述你的贡献及对公司的影响。通过数据表达是最好的方式）。
指导和领导工作（包括社区建设和职业生态构建工作）。
设计和记录（保留你写的设计文档和其他文档）。
你学到了什么。
工作之外（会谈！博文）。

SRE的组织架构

2026-05-11T02:42:59.000Z

第一代SRE是2016年以前Google内部的团队的，至于他们内部的组织架构是怎么样的，我们其实都不大清楚，Google也从来没有披露过，只是靠着《SRE》这本书推测是一个单独的团队。

第二代SRE就是很多大型互联网公司根据Google书中提示的，建立了一个独立的SRE团队，一般这个团队是归属于运维团队中的。

但是在实际的运行中，有一些问题是需要解决的。比如很重要的一点就是SRE需要去推一些稳定性的事情，需要跟产品和开发团队进行沟通，毕竟做了稳定性的事情后，那产品的功能迭代的事情就要减少。而且也未必很多开发团队愿意干这个事情。因为很多所谓稳定性的事情大部分都是重要但不紧急的。

这个时候需要SRE团队跟产品和开发团队进行沟通和排期。

这个时候如果公司内部各个团队沟通工作做的比较好的情况下，这些事情还是比较好推进的，比如我之前在X信的时候，因为从CTO到底层研发同学都非常关注可用性和成本，同时SRE和运维同学的水平又得到大家广泛认同，这个时候就是容易推进各项事宜的进展。这些可用性项目也是写入到CTO和各个研发负责人的OKR中的。

但是如果公司内部各个团队本来就是各自独立的，比如我在X右的时候，各个研发负责人各自维持一摊事情，就算是CEO来管也未必听。那你说这个事情应该怎么推进了。在强力推进了几个事情后，发现了这些问题，很多事情只能私下跟人好好聊聊，聊通了之后再名义上走一遍流程。但是后面发现在老板的OKR上也很少有这些事情。

2026帝都车展

2026-04-29T12:01:07.000Z

上次去车展感觉好像是2000年的时候，还是在魔都呢，那还是一个懵懂少年呢。看到的都是一些进口或者合资品牌。这次已经带娃来参观了，而进口和合资品牌已经沦为了背景板。

我们是从南入口进入的，先是看的是E1场馆，这个已经被奇瑞给包场了，据说奇瑞运来了1600个老外来参观，奇瑞和上汽之前一直是大宋出口大厂。

奇瑞我感觉主要主打的就是越野车，G700还是不错的，本来还想领个小礼品，但是过程有点复杂，需要各种授权并去各种地方打卡，对于我这种懒人来说还是算了。球球在各个版本的G700上走坐上主驾位置上，但是没啥感觉。

E2场馆是三家合体，一半是被蔚来占了，然后是小鹏和X界。

蔚来因为发布乐道L80，这是5座的L90，长度也到了5365毫米了，这个感觉5座的车有点大了，而且现在蔚来还不支持给选用60度电池的用户降价了，这个有点不厚道了，其实大家还是希望平时用60度，等跑长途的时候再换到85度。不过对于厂商来说这个并不是好事啊。不过L80的价格还是很实惠啊，对比蔚来es8便宜了大概15万左右了，就是品牌看着比蔚来要低一点了。

不过因为是乐道车主，那也上楼了，从上面看整个场馆，那确实视觉会非常好。看着萤火虫这个小车很有意思，还有几套外衣。

在麦德龙买肉

2026-04-25T01:59:00.000Z

因为球球爱吃牛腩，最近买的巴西牛腩感觉太肥，于是转头买国产牛肉。

麦德龙一直觉得是比较靠谱的，于是在上面买了1.5KG的牛腩。

送来的时候连个冰袋都没有，就直接在外面套了个铝箔保温袋送来了。

还有个问题就是这个肉是3月出的，虽然保质期是45天，但是这个也是快要过期了。

我们家有个传统，就是这种大块的肉都会切开分装一下，不然每次都要整块解冻。可一打开塑料包装，一股难闻的臭味就扑面而来。

本来以为是肉在里面包的时间长了，可打开后切的时候，还是能够明显的闻到臭味。

ai代替运维

2026-04-23T07:15:34.000Z

昨晚跟之前同事吃饭，大家刚好说起AI替代的事情，当时我说这种与人打交道的工作暂时是不会被替代的，无论是销售，售前，售后这些。毕竟随便哪个甲方暂时还都不希望来个机器人给你服务。

然后晚上又听了emma的碎碎念《AI会取代我的工作吗？》，想不到她一个华尔街金融从业者会说这个。

根据emma的指引，于是就产生了本文。

你看现在但凡是个技术大会就没有不说ai的，好像不说ai就落伍了一样。同时各行各业也都在说ai代替人类工作的事情。

那我们先看看运维工作的ai可替代性怎么样。

2023年openai写了一篇《LLM对于劳动力市场的影响》